四川金象賽瑞化工股份有限公司                                            2024年度履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告 

                 

                四川金象賽瑞化工股份有限公司

                       履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的報(bào)告

                                                         

                       履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的報(bào)告

             

            2024年度

 

報(bào)告編制說(shuō)明

《四川金象賽瑞化工股份有限公司 2024年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)

“本報(bào)告”）是四川金象賽瑞化工股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“川金象、公

司”）全面回顧了報(bào)告期內(nèi)公司在安全、環(huán)境、社會(huì)責(zé)任、公司治理等方面的

情況。

報(bào)告簡(jiǎn)介

報(bào)告期內(nèi)，公司依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作，在企業(yè)穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中履

行社會(huì)公民的責(zé)任，在積極承擔(dān)對(duì)利益相關(guān)者責(zé)任和義務(wù)的同時(shí)，致力于推動(dòng)

企業(yè)與自然、社會(huì)的和諧發(fā)展。通過(guò)制定公司內(nèi)部規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)政策措

施，以實(shí)際行動(dòng)參與到履行社會(huì)責(zé)任的方方面面。

報(bào)告范圍

本報(bào)告自 2024年 1月 1日至 2024年 12月 31日。

稱(chēng)謂說(shuō)明

本報(bào)告中，“川金象”“金象”“公司”和“我們”等稱(chēng)謂均指四川金象

賽瑞化工股份有限公司。

一、公司基本情況

四川金象賽瑞化工股份有限公司的前身為外商投資企業(yè)——四川金圣賽瑞

化工有限責(zé)任公司，成立于 2003年 5月，2011年 12月整體變更設(shè)立為外商投

資股份有限公司，位于四川省眉山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（西區(qū)），以生產(chǎn)銷(xiāo)售化

工原料和化肥制品為主營(yíng)業(yè)務(wù)，主要產(chǎn)品有三聚氰胺、硝基復(fù)合肥、硝酸銨、

硝酸、水溶肥、雙氧水、電子級(jí)雙氧水、過(guò)氧乙酸等，除復(fù)合肥外產(chǎn)品統(tǒng)一使

用“象”牌商標(biāo)（中國(guó)馳名商標(biāo)），其中，三聚氰胺為工信部認(rèn)定的“制造業(yè)

單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品”，形成了行業(yè)內(nèi)獨(dú)具特色的一體化、規(guī)模化、集約化、上下游

全過(guò)程協(xié)同的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈模式，并擁有產(chǎn)業(yè)鏈上各環(huán)節(jié)核心技術(shù)；創(chuàng)建了

國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、四川省三聚氰胺及應(yīng)用工程技術(shù)研究中心、博士后創(chuàng)新

實(shí)踐基地、四川省專(zhuān)家工作站等創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)，擁有授權(quán)有效專(zhuān)利 413件，PCT

專(zhuān)利 6件（美國(guó)、日本、韓國(guó)、歐洲、歐亞、羅馬尼亞），其中，核心專(zhuān)利

“節(jié)能節(jié)資型氣相淬冷法蜜胺生產(chǎn)系統(tǒng)及其工藝”榮獲中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)和四川

省專(zhuān)利一等獎(jiǎng)，2024四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力百?gòu)?qiáng)企業(yè)居第 7位，形成了技術(shù)創(chuàng)

新及儲(chǔ)備的可持續(xù)發(fā)展局面。獲行業(yè)科技進(jìn)步特等獎(jiǎng) 3項(xiàng)，四川省政府科技進(jìn)

步一等獎(jiǎng) 3項(xiàng)、二等獎(jiǎng) 3項(xiàng)。公司規(guī)模位列 2024中國(guó)石油和化工民營(yíng)企業(yè)百

強(qiáng)、2024中國(guó)化肥企業(yè) 100強(qiáng)，2024中國(guó)特種肥料企業(yè) 50強(qiáng)、2024年全國(guó)硝

基復(fù)合肥產(chǎn)量 10強(qiáng)、2024年全國(guó)硝酸銨產(chǎn)量 10強(qiáng)、2024四川省制造業(yè)企業(yè)

100強(qiáng)；榮獲工信部第二批“綠色工廠(chǎng)”、四川省政府質(zhì)量獎(jiǎng)、四川省行業(yè)技

術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、全國(guó)生態(tài)環(huán)保優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)投入品（肥料）生產(chǎn)試點(diǎn)單位。

公司秉承“誠(chéng)信、感恩、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)宗旨和“敬德修業(yè)，以誠(chéng)相系，創(chuàng)

造社會(huì)、客戶(hù)、員工、股東共贏”經(jīng)營(yíng)理念，依法建立了完善的公司治理架構(gòu)

和運(yùn)營(yíng)管理體系，形成了權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和管理層之間權(quán)責(zé)明

確、運(yùn)作規(guī)范的相互協(xié)調(diào)和相互制衡機(jī)制，為公司高效、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供了組織

保證；同時(shí)建立了 ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系和 OHSAS

18001職業(yè)健康安全管理體系、ISO10012 測(cè)量管理體系、ISO50001-2018能源

管理體系、GB/T 29490-2023知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、GB/T19580全面績(jī)效管理等管

理體系，并持續(xù)改進(jìn)，為法制化、科學(xué)化管理提供了有力保證。

金象化工以“成為所事行業(yè)綠色發(fā)展的引領(lǐng)者”為使命，圍繞綠色化工新

材料、綠色肥料，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，

以綠色原料、綠色技術(shù)，生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，全面推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為人類(lèi)美

好生活提供更好的“象”牌產(chǎn)品和服務(wù)。

二、筑牢基礎(chǔ)，不斷提升公司法人治理水平

（一）治理結(jié)構(gòu)

公司嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī)，制定了《公司章

程》，設(shè)立了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理機(jī)構(gòu)，制定了《股東大會(huì)議事

規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、《總裁工作細(xì)則》等，

明確了決策、監(jiān)督、執(zhí)行等方面的職責(zé)權(quán)限，不斷優(yōu)化公司治理，健全內(nèi)部控

制，規(guī)范公司運(yùn)作，保障所有股東享有法律、法規(guī)、規(guī)章所規(guī)定的各項(xiàng)合法權(quán)

益。

（二）三會(huì)運(yùn)行

1.股東大會(huì)

公司能夠根據(jù)《公司法》及公司制定的《公司章程》召集、召開(kāi)股東大

會(huì)，平等對(duì)待所有股東，保障股東能夠充分行使自己的權(quán)利；期內(nèi)，公司召開(kāi)

年度股東大會(huì) 1次。

2.董事會(huì)

董事會(huì)始終秉持依法、公正、合理的原則，嚴(yán)格執(zhí)行股東大會(huì)的決議，充

分發(fā)揮其職能作用，不僅推動(dòng)了公司治理水平的提升，更為維護(hù)公司整體利益

及全體股東的合法權(quán)益提供了有力保障。公司嚴(yán)格按照《公司法》《公司章

程》等法律法規(guī)及規(guī)范性文件的選聘程序，于 2024年 6月 28日完成董事會(huì)換

屆選舉，董事會(huì)由 12人組成，其中 4名獨(dú)立董事，分別來(lái)自國(guó)內(nèi)著名高校、律

所、證券從業(yè)人員，公司董事會(huì)人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求。截止

報(bào)告期末。期內(nèi)，公司召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議 7 次。公司各位董事能夠依據(jù)《董事會(huì)

議事規(guī)則》等制度，出席董事會(huì)會(huì)議。

3.監(jiān)事會(huì)

公司嚴(yán)格按照《公司法》《公司章程》等法律法規(guī)及規(guī)范性文件的選聘程

序完成監(jiān)事會(huì)換屆選舉，現(xiàn)有監(jiān)事 3人，其中，職工出任的監(jiān)事 1人，公司監(jiān)

事會(huì)人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求。期內(nèi)，公司召開(kāi)監(jiān)事會(huì)會(huì)議 2

次。公司各位監(jiān)事能夠依據(jù)《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》等制度，認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)公

司財(cái)務(wù)以及董事和高級(jí)管理人員履行職責(zé)的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，并獨(dú)立發(fā)表

意見(jiàn)。

三、積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展

川金象秉承“與創(chuàng)造者共創(chuàng)綠色未來(lái)”的企業(yè)運(yùn)營(yíng)理念，在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)

股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還承擔(dān)著對(duì)員工、消費(fèi)者和環(huán)境的責(zé)任，超越把利

潤(rùn)作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對(duì)消

費(fèi)者、對(duì)環(huán)境、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。積極投身社會(huì)公益事業(yè)，回饋社會(huì)，幫扶濟(jì)

困，積極引導(dǎo)和開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展。

一是持續(xù)參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)。全年培訓(xùn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)工人 700人次，柑橘園、

蔬菜基地技術(shù)指導(dǎo) 91次，免費(fèi)測(cè)土配方 325次，提供技術(shù)方案 325次，向困難

地區(qū)贈(zèng)送化肥 23噸，代銷(xiāo)水果 12萬(wàn)斤，用切實(shí)有效的行動(dòng)和舉措助力農(nóng)民增

收增產(chǎn)。二是支持體育、教育事業(yè)。亞洲少年攀巖錦標(biāo)賽 2024年首次在眉山舉

辦，公司向賽事組委會(huì)捐款 5萬(wàn)元，用于賽事的籌備和組織。同時(shí)，公司已連

續(xù) 17年向眉山“棟梁工程”助學(xué)公益活動(dòng)捐款，今年再次捐款 5萬(wàn)元，資助品

學(xué)兼優(yōu)、家境貧寒的高校學(xué)生圓夢(mèng)大學(xué)。三是捐資 1000萬(wàn)元設(shè)立了目前全國(guó)最

大、四川省唯一的知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助基金，牽頭成立了眉山市知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)會(huì)并

擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)單位，助力地方企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。2024年 6月，與四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)

發(fā)展研究中心、眉山市知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦“論道瓦屋·共話(huà)保護(hù)——知識(shí)

產(chǎn)權(quán)‘立體保護(hù)、科學(xué)轉(zhuǎn)化’”主題研討會(huì)，從建立專(zhuān)利轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)庫(kù)、細(xì)分領(lǐng)

域開(kāi)展精準(zhǔn)的供需對(duì)接、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易聯(lián)盟打破區(qū)域限制、發(fā)揮市場(chǎng)功能

作用等方面開(kāi)展討論研究，形成“知識(shí)產(chǎn)權(quán)要邊保護(hù)邊轉(zhuǎn)化，在保護(hù)中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)

化”的共識(shí)。四是關(guān)懷偏遠(yuǎn)山區(qū)村民、兒童。購(gòu)買(mǎi)和組織全體員工向海拔 3200

米的甘孜石渠縣洛須鎮(zhèn)捐贈(zèng)御寒物資，贈(zèng)送棉被、床墊各 100床，冬季衣物

300件，以及書(shū)包、文具、體育用品等，為寒冬的洛須鎮(zhèn)送去溫暖和希望。

同時(shí)，積極參與光彩事業(yè)、社會(huì)公益慈善活動(dòng)。2024年累計(jì)向市慈善總

會(huì)、市紅十字會(huì)、市扶貧基金會(huì)等慈善公益機(jī)構(gòu)捐款 37萬(wàn)元，資助貧困地區(qū)學(xué)

校教育用品、關(guān)愛(ài)貧困學(xué)子、殘障人士項(xiàng)目等。

2024年，公司被中共四川省委統(tǒng)戰(zhàn)部評(píng)為“光彩事業(yè)發(fā)起實(shí)施 30周年先

進(jìn)典型民營(yíng)企業(yè)”。

四、對(duì)員工雇傭、權(quán)益保障、健康安全的保護(hù)

川金象始終堅(jiān)持以人為本，尊重和保護(hù)員工的合法權(quán)益，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)

合同法》與員工簽訂勞動(dòng)合同。全年召開(kāi)職工代表大會(huì)和職代會(huì)組長(zhǎng)會(huì)議 5

次，審議通過(guò)《集體合同（草案）》、《工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同（草案）》、《女

職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同（草案）》、《職業(yè)病防治專(zhuān)項(xiàng)集體合同（草

案）》，每季度都要對(duì)上述合同進(jìn)行檢查，并在職代會(huì)組長(zhǎng)會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)；

報(bào)告期內(nèi)，根據(jù)公司人力資源管理的需要，對(duì)《員工手冊(cè)》進(jìn)行了全面修訂，

并經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)。

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)定為員工辦理了“五險(xiǎn)一金”（基本養(yǎng)老、醫(yī)療、

工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金），每年都要組織職工進(jìn)行職業(yè)健康體

檢，每?jī)赡杲M織一次職工健康體檢和女職工健康體檢，切實(shí)履行了企業(yè)保護(hù)員

工雇傭及健康安全的責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)《職工帶薪年休假的規(guī)定》，通

過(guò)制定考勤、各類(lèi)假期各類(lèi)辦法來(lái)規(guī)范企業(yè)節(jié)假日實(shí)施行為，切實(shí)保障員工依

法享受各類(lèi)假期的權(quán)利。連續(xù) 12年無(wú)員工勞動(dòng)合同糾紛和重大投訴案件、無(wú)職

業(yè)病病例發(fā)生。

五、重視產(chǎn)品質(zhì)量

本公司重視企業(yè)質(zhì)量管理體系的建設(shè)，不斷吸收和借鑒先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念、管理

方法，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理與國(guó)際接軌，全面推行 ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，形成了

文件化的質(zhì)量管理體系，分級(jí)管理、層層負(fù)責(zé)的質(zhì)量管控模式，明確各級(jí)、各崗

位的工作職責(zé)和崗位責(zé)任制；2002 年 12 月 25 日通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證以來(lái)，

公司質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)、有效運(yùn)行至今，有力地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，推動(dòng)

了企業(yè)發(fā)展。針對(duì)公司質(zhì)量管理中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善，為規(guī)范處理質(zhì)量事件，

建立了內(nèi)外部質(zhì)量事故立案分析處理流程，隨時(shí)記錄發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題。通

過(guò)這些措施，各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量均得到持續(xù)改進(jìn)和提高。無(wú)重大產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生。

公司榮獲四川省質(zhì)量獎(jiǎng)、眉山市質(zhì)量獎(jiǎng)，除復(fù)合肥外產(chǎn)品統(tǒng)一使用“象”牌商標(biāo)

（中國(guó)馳名商標(biāo)），“象”牌三聚氰胺、復(fù)合肥料、硝酸銨、大量元素水溶肥料、

尿素硝酸銨溶液、尿素、工業(yè)過(guò)氧化氫等 7個(gè)產(chǎn)品為“第十二屆四川名牌”產(chǎn)品，

“象”牌三聚氰胺產(chǎn)能、產(chǎn)量、銷(xiāo)量全球第一。2024年 1月，復(fù)合肥料、基礎(chǔ)肥

料（尿素、農(nóng)用改性硝酸銨、尿素硝銨溶液）、水溶性肥料（中量元素水溶肥料、

大量元素水溶肥料、含腐殖酸水溶肥料）分別通過(guò)“環(huán)保生態(tài)肥料產(chǎn)品認(rèn)證”。

2024年 12月，四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局授予“象”牌三聚氰胺（25kg）“天府名

品”品牌標(biāo)識(shí)，有效期三年。

六、保障生產(chǎn)安全

為切實(shí)保障安全生產(chǎn)，公司先后出臺(tái)了《關(guān)于發(fā)布 2024年度安全生產(chǎn)方針

和目標(biāo)的通知》、《關(guān)于下達(dá)年度安全環(huán)保教育培訓(xùn)等計(jì)劃的通知》、《關(guān)于認(rèn)

真做好化工企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程異常工況安全處置工作的通知》、《夏季高溫極端天氣

安全管理細(xì)則》等文件。公司組織主要化工設(shè)計(jì)骨干進(jìn)行 HAZOP（危險(xiǎn)與可操作

性）培訓(xùn)，成為國(guó)內(nèi)在設(shè)計(jì)安全管理方面率先采用國(guó)際先進(jìn)評(píng)價(jià)技術(shù)的公司之一。

公司在項(xiàng)目中推行 HAZOP 分析，有利于及時(shí)地發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中存在的不利于施工和

操作的環(huán)節(jié)，并及時(shí)在設(shè)計(jì)過(guò)程中糾正，大幅減少現(xiàn)場(chǎng)施工、開(kāi)試車(chē)過(guò)程中以及

工廠(chǎng)運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生安全事故的風(fēng)險(xiǎn)。

公司實(shí)施企業(yè)主要責(zé)任人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制，按照“一崗雙責(zé)”原則，建立“橫

向到邊、縱向到底” 的全員安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明晰責(zé)任范圍，將責(zé)任層層落

實(shí)到位。公司實(shí)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)績(jī)效考核和責(zé)任追究制度，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)

風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)，明確安全管控的重點(diǎn)項(xiàng)目、重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

公司規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查管理，制定實(shí)施《特殊作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管理程序》，

強(qiáng)化特殊作業(yè)全過(guò)程的安全風(fēng)險(xiǎn)管控，制定實(shí)施《事故隱患排查上報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦

法》鼓勵(lì)全體員工積極排查上報(bào)事故隱患并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，及時(shí)排查整改并消除

各類(lèi)事故隱患，筑牢安全風(fēng)險(xiǎn)防控屏障，確保安全穩(wěn)定運(yùn)行。

公司通過(guò)組織開(kāi)展“安全-環(huán)保-節(jié)能”百日安全勞動(dòng)競(jìng)賽、“安全生產(chǎn)月”

活動(dòng)、“安康杯”安全環(huán)保消防知識(shí)競(jìng)賽、“119”消防宣傳月競(jìng)賽活動(dòng)等，動(dòng)

員引導(dǎo)公司全員積極參與到各項(xiàng)安全活動(dòng)中，宣傳安全理念，提高安全意識(shí)，增

強(qiáng)安全操作能力，使所有參與人員由充分理解到自覺(jué)踐行“我的安全我負(fù)責(zé)、同

事安全我有責(zé)、公司安全我盡責(zé)”的安全理念。

公司按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司安全環(huán)保生產(chǎn)實(shí)際狀況，有計(jì)

劃、有目的、有重點(diǎn)地開(kāi)展公司安全教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)，激勵(lì)職工特

別是管理人員不斷提升業(yè)務(wù)技能和知識(shí)面，先后出臺(tái)了《關(guān)于在職員工學(xué)歷提升

補(bǔ)貼管理規(guī)定》、《工程師評(píng)聘實(shí)施辦法》、《技工、技師評(píng)聘實(shí)施辦法》、《職

業(yè)（注冊(cè)）資格證書(shū)、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、相關(guān)崗位證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則》等；充分利用視

頻教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)空間《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+危化管理》、《安全生產(chǎn)清單制管理》、

《金象學(xué)堂》等強(qiáng)化員工崗位操作技能培訓(xùn)，加強(qiáng)臨時(shí)承包商作業(yè)人員施工前安

全培訓(xùn)。組織拍攝教學(xué)視頻成片（劇本編纂、視頻拍攝和制作）63個(gè)，并將所拍

攝的教學(xué)視頻應(yīng)用于員工培訓(xùn)，指引督促員工規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化安全操作。

新進(jìn)員工廠(chǎng)安全培訓(xùn) 8批次 240人，承包商員工安全培訓(xùn) 34批次 1251人；外培

取證：新訓(xùn) 192人，復(fù)訓(xùn) 220人（包含安全管理人員、職業(yè)健康管理人員、合成

氨工藝、氧化工藝、過(guò)氧化工藝、加氫工藝、高處作業(yè)、高低壓電工、自動(dòng)化儀

表控制、焊接與熱切割、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)、民爆管理）；監(jiān)護(hù)人取證培

訓(xùn)：培訓(xùn)合格 571人（其中新訓(xùn) 123人）；組織分公司、部門(mén)學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院安委

會(huì)辦公室關(guān)于近期重大及典型事故情況的通報(bào)》、自貢“7.17”火災(zāi)事故、陜西

“7.19”橋梁垮塌事故，雅安“7.20”山洪災(zāi)害事故警示教育；組織開(kāi)展公司 5

年安全生產(chǎn)、人身傷害事故的專(zhuān)項(xiàng)安全教育培訓(xùn) 713人次。

向參加學(xué)歷提升并取得畢業(yè)證書(shū)的 41 名職工發(fā)放“學(xué)歷提升教育補(bǔ)貼金”

28805元；向職工子女考取高等院校獎(jiǎng) 20人，獎(jiǎng)勵(lì)金共 61000 元。

為滿(mǎn)足企業(yè)不斷發(fā)展對(duì)人才資源的需要以及社會(huì)人才培訓(xùn)的需要，注冊(cè)成立

了全資子公司——眉山市金象職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司。

七、促進(jìn)環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展

公司高度重視綠色工廠(chǎng)創(chuàng)建工作，根據(jù)《中國(guó)制造 2025》、《綠色制造工程

實(shí)施指南（2016－2020年）》《工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）》、《石油

和化工行業(yè)綠色發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2016-2020 年）》等要求，按照牢固樹(shù)立創(chuàng)新、

協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，建立了綠色工廠(chǎng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、考核、評(píng)價(jià)、

驗(yàn)收方法以及獎(jiǎng)懲管理等制度，并于 2017年 12月，被中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合

會(huì)認(rèn)定為“石油和化工行業(yè)綠色工廠(chǎng)”；2018年 2月，被工業(yè)和信息化部認(rèn)定為

“綠色工廠(chǎng)”。公司不斷加強(qiáng)綠色設(shè)計(jì)創(chuàng)新開(kāi)發(fā)能力和管理水平，持續(xù)提升綠色

產(chǎn)品供給能力和市場(chǎng)影響力，并于 2020年 11月，被工業(yè)信息化部認(rèn)定為“工業(yè)

產(chǎn)品綠色設(shè)計(jì)示范企業(yè)”。2020年 12月被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部列入“全國(guó)生態(tài)環(huán)保優(yōu)質(zhì)

農(nóng)業(yè)投入品（肥料）生產(chǎn)試點(diǎn)單位”。2020年 2月，“綠色生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈

技術(shù)創(chuàng)新工程項(xiàng)目”榮獲四川省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。2023 年 1 月，評(píng)定為省級(jí)節(jié)

水型企業(yè)。

公司秉持“清潔生產(chǎn)、綠色發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，始終堅(jiān)

持從“節(jié)能、環(huán)保”出發(fā)，嚴(yán)格按照 ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管

理體系和 OHSAS 18001 職業(yè)健康安全管理體系、ISO10012 測(cè)量管理體系、

GB/T23331-2012能源管理體系為核心，通過(guò)實(shí)施改造，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，突破技術(shù)

瓶頸，積極利用資源節(jié)約、資源綜合利用、節(jié)能清潔生產(chǎn)技術(shù)，能耗指標(biāo)逐年下

降。

報(bào)告期內(nèi)，本企業(yè)共涉及生態(tài)環(huán)境行政許可文件 2份，污染防治設(shè)施與生產(chǎn)

設(shè)施同步運(yùn)行；公司主要污染物經(jīng)自動(dòng)在線(xiàn)監(jiān)測(cè)及第三方監(jiān)測(cè)均優(yōu)標(biāo)排放，總量

控制達(dá)標(biāo)。未發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件，不涉及行政處罰等事項(xiàng)。2024年 12月，四川

省生態(tài)環(huán)境廳發(fā)布企業(yè)環(huán)境信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)文件，依據(jù)該文件，本企業(yè)環(huán)境信用等

級(jí)為優(yōu)秀。2025年 2月，發(fā)布 2024年度環(huán)境信息依法披露報(bào)告。

八、企業(yè)在建設(shè)和生產(chǎn)過(guò)程中遵守有關(guān)法律、法規(guī)情況。

企業(yè)在建設(shè)和生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，在安全、環(huán)保、消防及職

業(yè)衛(wèi)生方面嚴(yán)格執(zhí)行安全環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)，生產(chǎn)條件符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，

建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，做到安全管理“全員、全方

位、全天候、全過(guò)程”，為安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)。

 

在項(xiàng)目建設(shè)上嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)安全監(jiān)督管理辦法》和《建設(shè)項(xiàng)目

職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》的要求，認(rèn)真開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目安全條件審

查、安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查、試生產(chǎn)備案和竣工驗(yàn)收工作。所有建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)防

護(hù)設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。

公司嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，建立健全監(jiān)測(cè)

監(jiān)控體系，完善控制措施，并制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案并組織員工培訓(xùn)和演練。

嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，依法取

得《安全生產(chǎn)許可證》、《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》等資質(zhì)。

結(jié)束語(yǔ)

目前，全球經(jīng)濟(jì)遭遇前所未有的困局和挑戰(zhàn)，不確定、不穩(wěn)定因素明顯增加；

而國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力，企業(yè)發(fā)展面臨成

本、資源、環(huán)境的硬約束不斷增強(qiáng)，盈利空間不斷被壓縮。2025年，公司將通過(guò)

強(qiáng)化管理，堅(jiān)持走綠色發(fā)展道路，積極推進(jìn)節(jié)能減排、低碳環(huán)保，憑借領(lǐng)先的技

術(shù)優(yōu)勢(shì)和完善的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)型升級(jí)，以及布局

海外；持續(xù)不斷地認(rèn)真履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，再塑公司良好的社會(huì)形象。

 

                                四川金象賽瑞化工股份有限公司

                                     2025年 5月 27日